Yardımcı antrenörün rolü çok hassastır. Normalde ve çoğunlukla tasarım gereği, yardımcı antrenör takıma baş antrenörden daha yakındır. Baş antrenör, tüm takımı gözden geçirmeli ve işin karar verme bileşeni nedeniyle bir miktar mesafeyi korumalıdır. Yardımcı antrenör ise oyuncularla hem bireysel hem de grup olarak daha yakın ilişkiler geliştirebilir. Bu, personelin bir parçası olarak ve yine de ekibin sırdaşı olarak genellikle bir ip üzerinde yürüdükleri anlamına gelir. Bu temelde, oyuncuların baş antrenör hakkında ne düşündükleri ve baş antrenörün oyuncular hakkında ne düşündüğü değil, çok hassas bilgiler içerir. Ekibi ile olan etkili ilişkileri sürdürmek için bu bilgilerin çoğu asistan tarafından gizli tutulmalıdır. Ancak bazı şeyler paylaşılmalıdır. Ancak paylaşıldıkları zaman, bu hassas bir şekilde ve bir şekilde güvene ihanet etmeden olmalıdır. Ve baş antrenör, yardımcısını kötü bir pozisyona sokmamak için bu bilgiyi hassas bir şekilde kullanmalıdır.
Yardımcı antrenörler için de tuzaklar söz konusudur. Yardımcı antrenörler genellikle genç ve hırslıdırlar. Genç, hırslı koçların bir özelliği de kesinlik ve sabırsızlıktır. Her şeyi bildiklerinden eminler ve tercihen hemen uygulamaya koymak için sabırsızlanırlar. Antrenör kadrosunda olası bir çatışmaya yol açan her öneride baş antrenörün harekete geçmemesi kaçınılmazdır. Baş antrenörün bakış açısına göre, asistanı gerektiği yerde takdir etmek ve katkılarının değerinin, önerilerinin kaçının takip edildiğiyle ölçülmediğini anlamalarını sağlamak önemlidir. Asistanın bakış açısından, ‘Yardımcı Antrenör Hastalığı’ndan kaçınmak önemlidir. ‘Yardımcı Antrenör Hastalığı’, sınırlı bir role sahip olmanın hayal kırıklığının bir tezahürüdür. Her asistan bir aşamada bu duyguya sahip olacaktır. Antrenman sırasında asistan rolünü hayal kırıklığı göstermeden yerine getirmelidir ve takımla yapılan tüm konuşmalarda koçu desteklemeye devam etmelidir. Belirttiğim gibi, bu zor ve hassas bir roldür ve her zaman yeterince takdir edilmez.
Bu hastalıkla savaşmanın ne kadar zor olduğunu biliyorum ve her şey gibi onun da zayıflatıcı etkilerinden kaçınmak için bir ekip çalışması gerekiyor.
Assistant Coach’s Disease – At Home On The Court (marklebedew.com)
